Løn
Her kan du finde information om, hvilke betingelser du skal forholde dig til i forbindelse med beregning og udbetaling af løn til dine medarbejdere.
I Danmark har vi ingen lovgivning, der fastsætter minimumslønnen. Derfor kan du og dine medarbejdere som udgangspunkt frit aftale, hvilken løn der betales for udførelse af det aftalte arbejde, dog er der undtagelser for særlige medarbejdergrupper og for medarbejdere, som er omfattet af overenskomster. Nedenfor kan du læse mere om, hvad du som arbejdsgiver skal være opmærksom på i forhold til aflønning af dine ansatte, når de ikke er omfattet af en overenskomst.